Civic Design Course

Nous réalisons que les “catégories” avec lesquelles nous avons l’habitude de définir notre identité professionnelle ne correspondent plus à la réalité que nous vivons. Les voies, moyens et possibilités qui définissaient nos métiers ont énormément évolué. Les professions ne sont plus des catégories qui donnent aux gens une identité, cette logique a été inversée, maintenant chacun d’entre nous crée l’identité de notre profession.

Le terme “civique” est un adjectif qui fait référence à “ce qui appartient à la ville ou aux citoyens”. Le terme inclut une signification particulière en  en Italien, indiquant ce qui est “propre aux citoyens, due à leur appartenance à un État”. Cette acception souligne la caractéristique “de ville, municipale, municipale, municipale”. Le dictionnaire anglais ajoute que c’est quelque chose “de la ville ou du pays ou des gens qui y vivent”.

Si nous essayons de fusionner les trois implications en une seule définition, nous pourrions utiliser le concept de Civic pour faire référence à la ville ou à l’urbain, en tenant compte de la dimension de la ville ou de l’État, ou de la dimension politique d’un territoire et des gens qui y vivent, c’est-à-dire la capacité en tant que communauté d’avoir un impact sur celui-ci.

Le moment historique que nous vivons est à la fois complexe et passionnant, un moment où le mot “changement” est utilisé dans de nombreux contextes, un mot qui est aussi synonyme d’opportunités et d’amélioration et donc proche du concept d’innovation.

Le citoyen en tant qu’acteur politique

L’introduction de ce concept nous remet dans notre condition de citoyens, liés au territoire et à son gouvernement ou administration, qui au fil des années a vu la confirmation de mécanismes qui nous ont éloigné de notre dimension physique et locale. Afin de récupérer cette dimension locale, il est nécessaire et urgent de récupérer notre rôle de citoyens-acteurs, capables de devenir le moteur d’un changement à l’échelle locale. Le citoyen sort ainsi d’un posture passive pour devenir un leader situé. Le point de départ ne peut plus être que le territoire dont nous faisons partie. Il est important de prendre en compte à la fois  le rapport avec le monde dans sa globalité et la la dimension locale.

Dimension collective

Un processus d’innovation civique est clairement un processus participatif et collaboratif, mais ce n’est pas suffisant. C’est avant tout un processus situé – ayant un fort ancrage local – et un “acteur” qui s’ajoute au territoire.